机床技术创新的主体还是要依靠企业。以前国家对大学非常重视，事实证明，大学的研究和市场是非常脱节的。大学的科研课题大多都是教授拿到了科研经费，写出了论文，评完了奖，至于这个技术能不能拿到市场上应用大学教授是不管那么多的。机床技术不能转化，资金又大量浪费，根本起不到产业提升、技术升级的作用。
   
    像机床功能部件这样的产业一般大学也是不屑一顾的。因为这样的基础产业科研课题申报是很难批的，而且不容易出成绩，长期以往，这样的产业往往被忽视。就高校的专业设置而言，像滚珠丝杠和滚动导轨这样的专业目前基本没有。为了学生的就业，如今的高校都实行大专业，滚珠丝杠和滚动导轨都是设置在轴承这个大专业里面。学生学得面广而不精。这对企业而言，在人才引进上就面临着很尴尬的局面。不用人不行，但是招来的人又不能马上熟悉业务，往往要通过很长时间的培训才能胜任工作，但是企业不是培训机构，这样就增加了企业的成本支出。更为无奈的是，很多毕业生都很浮躁，缺乏对企业的忠诚度，这样的状况非常不利于人力资源的稳定，人不稳定就会影响到企业的不稳定。因此，提升滚动功能部件技术水平，不光是资金的问题，更重要的是人才的问题。